因工作需要,東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司面向社會公開招聘質量監督與管理專業人員1名,現將招聘有關事項公告如下:
一、公司簡介(見附件一)
二、招聘崗位、數量及薪酬待遇
崗位 | 數量 | 薪酬待遇 | 相關說明 |
質量監督與管理 | 1名 | 以公司崗能效工資制度為基礎,面議 | 1.招錄人員按規定享受五險一金、企業年金、補充醫療保險、補充意外保險、津補貼、福利等。 |
三、工作地點:四川省德陽市。
四、應聘基本條件(見附件二)
五、招聘崗位工作職責與任職要求(見附件三)
六、招聘程序
(一)發布招聘公告;
(二)應聘報名;
(三)資格篩選、確定考核人選;
(四)開展筆試(視情況)、面試考核(包括專家面試、集中面試);
(五)綜合評定(背景調查),形成錄用建議方案;
(六)公司審批;
(七)擬錄用情況公示、健康體檢;
(八)確定錄用人員并辦理入司手續。
(九)原則上每半月可組織一次招錄考核,每次按招聘程序第(三)~(八)項的步驟執行,按招錄條件及錄用原則實施錄取,招滿為止。
七、報名事宜
(一)報名方式
下載應聘人員登記表,并通過電子郵件形式發送至招聘郵箱。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名,各類報名所需證明材料均以附件形式發送,郵件大小請勿超過10M。
下載路徑:
1.登錄東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司網站(www.degreesofdemocracy.net)“招賢納士”—“人才招聘”—“表格下載”。
2.登錄東方電氣集團東方電機有限公司網站(http://www.dfem.com.cn)“人才招聘”—“表格下載”;
(二)報名材料
1.準確完整填寫《東方電機有限公司應聘人員登記表》或《東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司應聘人員登記表》,采用其他格式表格填寫的視為無效。
2.本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書(均使用掃描件)作為附件發送。
3.提供個人工作業績、成果材料等。
(三)報名時間:
即日起至2023年12月20日。
(四)應聘要求:
應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對您的應聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議。
(五)聯系人:
倪老師 聯系電話:0838-2410023 15681005518
王老師 聯系電話:0838-2410777
郵箱地址:ddjgs@dongfang.com
八、錄用原則
1.錄用工作與錄用辦法嚴格執行公司《人員招錄管理辦法》;
2.錄用人員應符合應聘基本條件、應聘崗位任職要求;
3.公司對應聘人員進行綜合考核,并根據綜合考核得分提出錄用建議,具體規則如下:
(1)按綜合考核得分由高到低擇優錄用,且擬錄用人員考核得分均應達到70分及以上;
(3)凡綜合考核得分低于70分的一律不錄用,或半數及以上評委面試評分在60分以下不錄用。
鄭重聲明:此次招聘公告僅在東方電機官方網站、東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司網站發布,通過東方電機微信公眾賬號、國聘網、獵聘網推送,請各位求職者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真偽,謹防上當。
東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司
2023年9月4日
附件一:
東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司簡介
東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司(簡稱“東電電動機”),位于四川省德陽市,是中國東方電氣集團公司骨干企業東方電機有限公司為專注于電動機產業做強做優做大、致力于高端電動機發展而成立的控股子公司。
東方電動機承繼東方電機60多年電機技術積淀,集中整合企業優勢資源,以打造中國高端電動機研制新高地、建成高質量發展的規?;屡d企業為公司定位,以建成企業新產業發展標桿、國有企業全面市場化改革標桿、服務國家與地方經濟社會發展標桿為公司愿景。
自1959年東方電機產出第一臺7kW異步電動機、第一臺480kW同步電動機發展至今,公司擁有多項國家、省部級電動機專業技術獎項。公司主要產品有軋鋼類變頻同步電機、變頻異步電機、核電主泵電機、高低壓高效電機、高低壓防爆電機、脈沖發電機、調相機、環保設備、永磁電機、定制電機等,以及電機類設備系統成套;現有180個系列,1890個品種,功率范圍0.18~120000kW,轉速范圍5~10000rpm,主要應用于電力、鋼鐵、水利、礦山、冶金、排灌、軌道、交通、煤礦、管道、石油、化工等領域。
附件二:
應聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的道德品行、職業修養,誠實守信,遵紀守法,無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。
3.身體健康,心理素質良好,無職業禁忌疾病,具備正常履行崗位職責的身心條件,符合公司入職體檢錄用要求。
4.認同東方電氣企業文化、愿意遵從企業制度規定,愛崗敬業、勤勉盡責,忠誠于企業,愿意與公司共同發展與成長。具備較強的溝通能力、學習能力,具有開拓精神和團隊合作精神。
5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益,嚴格保守商業秘密和工作秘密。
6.愿意接受與業績對等的薪酬水平及公司相關薪酬制度。
附件三:
招聘崗位工作職責與任職要求
(一)崗位工作職責
1.負責質量管理體系管理,質量管理計劃編制與跟蹤,質量管理體系內部審核,管理評審等;
2.負責質量管理程序文件、管理制度的編制、修訂;
3.負責項目質量問題分析與統計,質量資料的收集與管理;
4.負責實物質量的管理,牽頭進行質量問題原因分析、制定整改措施并督促執行。
(二)崗位任職條件:
1.年齡40周歲以下,全日制大學本科及以上,管理、工程、機械、電氣及相關專業;
2.有具有質量管理相關崗位工作經歷2年及以上,持有質量管理體系外部審核員資格人員優先;
3.具備較強的文字寫作能力和學習創新能力,具備較強的組織協調、溝通能力,具備一定的獨立分析、策劃與制定方案的能力;
4.業務能力、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。